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Intrapreneuriat Social
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Pourquoi c'est important.
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Intrapreneuriat Social.
QU’EST-CE QUE C’EST?
Les intrapreneurs sociaux sont des employés qui lancent des initiatives au sein d’organisations existantes – entreprises, établissements d’enseignement, organisations publiques ou organisations à but non lucratif – qui créent un bien social et / ou environnemental tout en faisant progresser la mission de l’organisation. Ils répondent à des défis sociaux ou environnementaux tout en créant une valeur commerciale pour l’entreprise. Ils exploitent les infrastructures et les capacités organisationnelles existantes pour apporter une valeur sociale à grande échelle.
ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS
De nombreuses études ont démontré que l’Intrapreneuriat Social stimule l’engagement des employés ainsi que le sentiment de faire partie de quelque chose de plus grand. Pour les employés, cela est bien plus gratifiant que la simple reconnaissance monétaire.
Intrapreneuriat Social en Teambuilding.
Une initiative d’Intrapreneuriat Social réussie dans un cadre de teambuilding peut motiver vos employés à s’engager tout en aidant à développer la politique de responsabilité sociale de votre organisation. Grâce à ces types d’initiatives, nous aidons des organisations comme la vôtre à contribuer aux problèmes d’environnement et de société tout en vous conduisant vers le développement durable.
Un teambuilding en Intrapreneuriat Social bien géré est la clé du succès de l’initiative elle-même. Certains de nos services à cet égard incluent:
- Tactiques de motivation pour augmenter la participation
- Stratégie de communication pour l’engagement
- Gestion de projet et suivi des progrès
- Mesurer l’impact de l’initiative
- Programmes de reconnaissance des employés et incitations
L'ESCOUADE DU CHANGEMENT.
L’Escouade du changement est un teambuilding qui permet aux participants de s’impliquer dans la communauté en faisant du bénévolat. Cette activité renforce les liens d’appartenance dans une équipe et vous laissera partir avec un sentiment de bien-être!
