5 activités de team building pour créer une forte culture d’entreprise
Il est indéniable que la culture d’entreprise est une partie importante de toute compagnie. Après tout, elle impacte autant la performance des employés que l’image de l’entreprise. Pour avoir une main-d’œuvre heureuse et qui se mobilise, il est impératif de prioriser une bonne culture d’entreprise.
Une étude faite par Deloitte a conclu que 88% des employés et 94% des cadres croient qu’une culture d’entreprise distincte est importante pour le succès d’une entreprise. L’étude a également mis en évidence une corrélation entre les employés qui croient que leur entreprise a une forte culture et ceux qui sont heureux, valorisés et reconnus au travail.
Alors, voici 5 activités qui augmenteront sans doute l’engagement de vos employés au travail.
1. Offrir des jeux organisés
Créer de la concurrence avec des jeux ludiques, créatifs et parfois physiques peut renforcer la cohésion de votre équipe. Cela peut motiver vos employés et créer un environnement compétitif sain. Alors, faites-les transpirer et créez de la concurrence entre eux, cela favorisera un milieu de travail sain.
2. Utiliser le pouvoir de la musique
Quelle meilleure façon de travailler sur la dynamique d’équipe et d’augmenter la créativité d’équipe qu’en composant de la musique et en chantant ensemble ? La musique peut donner de l’énergie aux employés et augmenter leur productivité mais surtout elle met en pratique la collaboration. Votre équipe peut interpréter et enregistrer une chanson connue et même faire un vidéoclip. Ou encore, vous pouvez réécrire les paroles d’une chanson connue et enregistrer votre version. Cette activité bâtit non seulement votre culture organisationnelle, mais elle met aussi en valeur les personnalités de vos employés.
3. Faire du bénévolat pour apporter du changement
Le bénévolat est une activité de team building qui encourage l’altruisme d’équipe et qui aide à développer l’intelligence émotionnelle. Donner de son temps afin de soutenir une bonne cause ou pour apporter du changement dans une communauté est une excellente manière de créer des liens entre les membres de votre équipe. Une étude a trouvé que les employeurs qui encourageaient leurs employés à faire du bénévolat aidaient à élever le moral de ces derniers et amélioraient l’environnement de travail [2].
4. L’expression à travers des arts visuels
Il est connu qu’afficher de l’art au travail peut contribuer à élever le moral, la performance et même le bien-être physique des employés. Mais saviez-vous que plusieurs compagnies font des activités de team building en arts visuels pour inspirer leurs employés et améliorer leur productivité? En fait, cette activité inspirante offre des résultats incroyables quant à encourager la collaboration et l’innovation au sein d’une équipe. Vos employés peuvent créer une œuvre d’art qui représente la vision et la mission de votre compagnie que vous pouvez afficher à la réception ou dans une salle de conférence. Que ce soit pour augmenter l’estime de soi ou l’ouverture de vos employés, cette activité peut sans doute servir à créer une bonne culture d’entreprise.
5. Produire une vidéo d’entreprise
D’accord, vous pouvez engager des professionnels pour créer des vidéos publicitaires pour votre compagnie. Cependant, si vous désirez ajouter une touche personnalisée, pourquoi ne pas demander à vos employés de le faire ? L’idée derrière cette activité est d’améliorer votre dynamique d’équipe et de donner de la confiance aux membres de votre équipe. Stimulez la communication et l’esprit d’équipe avec une activité qui peut faire en sorte que vos employés se sentent reconnus et valorisés.
Conclusion
Des activités qui aident à bâtir une meilleure culture d’entreprise sont une excellente façon de créer un sentiment d’appartenance pour vos employés. MSP Teambuilding se concentre sur l’amélioration de la performance de votre compagnie avec son approche créative et ses programmes spécialisés qui sont adaptés pour répondre à vos besoins. Si vous voulez attirer et retenir des employés talentueux et dévoués, nous avons des activités de team building exceptionnelles en musique, arts visuels, light painting, audiovisuel ainsi que des activités physiques et des activités pour la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Pour plus de détails, veuillez consulter notre site web et nos programmes.
Références
[2]: https://www.businessnewsdaily.com/10007-encourage-employee-volunteer-work.html
