FAQ

Notre approche est basée sur quatre piliers importants pour mobiliser et motiver les équipes. Nous croyons que la clé de notre succès réside dans notre capacité à créer des programmes uniques qui mettent l’accent sur la collaboration, la performance, l’engagement et la reconnaissance des employés, tout en étant divertissants pour assurer un taux de participation élevé. Cette combinaison gagnante vise à maximiser le rendement de votre investissement en team building pour obtenir des résultats dont vous avez besoin.

Vous n’avez pas besoin d’être un artiste ou un extraverti pour participer à nos ateliers et aucun talent n’est nécessaire. Nos clients sont souvent impressionnés par le niveau élevé de participation et d’engagement que nous obtenons avec nos programmes, quel que soit leur niveau de talent.

Nous offrons des programmes diversifiés pour tout les goûts incluant des activités en jeux et en RSE.

Gardez-vous en tête le fait que nous avons déjà animé des ateliers pour plusieurs équipes qui ne s’intéressaient pas aux arts ni à la musique, et ils étaient complètement transformées et émerveillées par nos ateliers artistiques après les avoir essayés. Créer un chef-d’œuvre ou enregistrer une chanson ensemble sont un exemple d’activités qui se démarquent. Oser de nouveaux défis fait aussi partie du jeu!

Oui absolument. Notre programme de team building virtuel ‘Au-delà des Limites’ est conçu pour s’adapter parfaitement aux réunions quotidiennes ou hebdomadaires, quelle que soit la taille du groupe. Il est offert en courtes sessions efficaces ou en sessions sur mesure pour répondre à vos besoins. Plus d’informations ici.

Vous pouvez trouver des photos et des vidéos de nos activités sous les différentes pages de nos ateliers. Les vidéos ne sont disponibles que lorsque nos clients nous donnent leur consentement pour pouvoir filmer leur activité et la publier sur notre site Web et nos réseaux de médias sociaux. Nous respectons la vie privée de nos clients et affichons uniquement des photos et des vidéos avec leur consentement.

De 10 à 1 000 participants ou plus, d’un brise-glace de trente minutes à un atelier d’une journée, nous avons mis en place un éventail de programmes répondant à différents besoins. La durée des ateliers et la taille du groupe sont indiquées sur les pages de chaque programme listé sous notre menu principal. Nous sommes ici pour travailler avec vous afin que nous puissions ajouter de la valeur à votre événement, répondre à vos besoins en matière de développement d’équipe ainsi qu’à vos objectifs.

Nos programmes en Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) sont des activités qui développent l’intelligence émotionnelle de votre équipe et le sentiment de faire partie d’une plus grande cause, que ce soit par l’altruisme ou par le biais d’initiatives novatrices au sein de votre entreprise. Nous avons aussi des programmes en RSE qui favorise la santé et le bien-être en milieu de travail tel que le ‘Yoga du rire‘ ou ‘Mur vert‘ et autres.

Notre programme ‘L’Escouade du changement‘ repose sur le bénévolat dans votre communauté pour faire une différence positive dans la vie des personnes qui en ont le plus besoin: collecter et distribuer de la nourriture, aider à nettoyer votre quartier, créer un jardin communautaire, planter des arbres et tellement plus.

Notre programme ‘Intrapreneuriat Social‘ est une approche innovante basée sur des initiatives sociales créées au sein d’une entreprise par ses employés. Un exemple serait une initiative dirigée par une firme d’ingénierie qui travaillera à concevoir un pont pour aider les enfants d’une petite communauté du Kenya à se rendre à l’école en 10 minutes au lieu d’une heure.

L’Intrapreneuriat social bien géré dans un cadre de team building peut engager vos employés et les motiver tout en aidant à développer la politique de responsabilité sociale de votre organisation. Grâce à ce type d’initiatives, nous aidons les organisations à contribuer aux problèmes d’environnement et de société tout en les incitant à se diriger vers le développement durable.

De nombreuses entreprises ont un faible taux de participation aux activités organisées à l’interne. Non seulement l’organisation d’une activité occupe le temps de vos employés mais aussi ça risque d’être un succès ou un échec. Notre équipe est composée de professionnels qualifiés qui sont non seulement talentueux et divertissants, mais qui guident également les groupes d’une manière impeccable.

Nous sommes ici pour vous guider tout au long du processus afin que vous vous sentiez bien encadrés. Nous commençons par une simple conversation suivie d’une séance de brainstorming pour faire ressortir la créativité de votre équipe. Avec un processus novateur comme le nôtre, tout le monde créera des liens en peu de temps et s’amusera ensemble!

Nos prix varient en fonction de la taille du groupe, du type d’activité et de sa durée. Nous proposons plusieurs options pour répondre aux différents budgets et besoins. C’est pourquoi nous commençons le processus en offrant à votre organisation une réunion de diagnostic gratuite sans obligation de s’engager dans nos services.

Nous croyons qu’une bonne relation d’affaires est basée sur la confiance et nous nous efforçons de gagner votre confiance en créant de la valeur aux organisations et en les aidant à réussir.

Non seulement nos ateliers sont conçus pour améliorer la performance et l’engagement des employés, mais votre équipe et votre entreprise repartent avec un beau souvenir et un rappel de l’expérience exceptionnelle que vous avez partagée.

Par exemple, vous pouvez partager la culture, la mission et les valeurs de votre entreprise avec vos clients ou visiteurs en exposant dans votre bureau l’œuvre d’art créée lors de notre atelier ou en publiant sur votre site Web la chanson et la vidéo enregistrées et interprétées par votre équipe mettant en vedette votre culture d’entreprise et bien plus encore.

Nous vous aidons à maximiser les avantages tirés de votre expérience team building afin qu’elle dure au cours des années à venir. Nos forfaits d’équipes sont conçus justement pour améliorer et augmenter graduellement l’engagement de vos employés.  Ceci est abordé en détails dans notre eBook qui sera lancé le 5 février prochain intitulé ‘Motivez & Mobilisez votre équipe: Comment sortir des sentiers battus et obtenir les résultats dont vous avez besoin‘. Réservez votre copie gratuite ici.

Les témoignages de nos clients sont affichés sur notre site ainsi que sur nos réseaux sociaux et canal YouTube. Vous pouvez également visiter notre page de témoignages ici.

Notre équipe est composée d’artistes et de gestionnaires qui comprennent la vrai valeur du succès et qui ont marché dans vos souliers. Nous sommes un mélange d’entrepreneurs, d’ingénieurs, d’auteurs-compositeurs-interprètes, d’experts en marketing, d’intrapreneurs, de chorégraphes, de chefs d’équipe, de photographes, de techniciens de son, de peintres, de cinéastes et plus encore. Nos partenaires sont des coachs certifiés en Ressources Humaines et des facilitateurs certifiés avec plus que 20 ans d’expérience en animation.

Nous croyons en l’approche de l’humain à l’humain (H2H) pour créer de la valeur pour votre entreprise et nous évaluons tout simplement notre réussite en fonction de la vôtre.

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