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Mind. Soul. Purpose.

Atelier de randonnée

Cet atelier s’adresse aux équipes qui ont connu des défis dans leurs projets et qui cherchent des stratégies pour persévérer, améliorer la dynamique d’équipe et élaborer des stratégies pour l’avenir. Un atelier de team building adapté à la réflexion stratégique, au développement de relations solides et à l’élaboration d’une stratégie d’entreprise orientée vers l’avenir.

Cette activité est également proposée et adaptée à tous les besoins, notamment en matière de santé et de bien-être, du plaisir entre collègues, de cohésion d’équipe, d’intelligence émotionnelle, de collaboration et de communication, et bien d’autres encore.

La version sur le leadership est divisée en trois niveaux de base :

  1. Partagez vos véritables intentions de leadership : Plongez au cœur des motivations qui vous poussent à prendre des décisions. Une meilleure connaissance de soi ouvre la voie à l’exploitation des forces, à l’accueil des faiblesses et à la minimisation des risques, même dans les moments difficiles. Ne vous posez plus la question à savoir comment réussir.
  2. Repousser les limites : Renforcez votre position de leader. Apprenez à maîtriser le sentiment d’urgence et le stress qui accompagnent l’adversité. Cela permet de prendre des décisions bien évaluées et d’éviter l’épuisement mental et émotionnel. Découvrez des ressources internes inattendues qui guident la prise de décisions audacieuses, même dans des situations tumultueuses.
  3. Bâtir sa confiance et son leadership : Trouver du réconfort dans l’inconfort et accueillir le parcours d’un leader. Libérez votre esprit créatif et canalisez-le pour relever rapidement et efficacement les défis. Ce parcours présentera de nouvelles perspectives et des solutions innovantes, ouvrant la voie à une meilleure rentabilité.

Idéal pour:

  • Le Team Building sur mesure
  • La Stratégie
  • La Formation au leadership
  • La Communication

Taille du groupe : N/A

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Description

Un atelier de randonnée pour transformer, renforcer les liens et innover.

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